« Le Bien-Être dans l'Entreprise »

Un vecteur émotionnel gage d’efficacité et de performance

Un investissement rentable financièrement. Le ratio du retour sur investissement est de 2,2 minimum pour 1.

Cadres dirigeants, Comités d'entreprises, amenez le bien-être auprès de vos salariés par des méthodes qui favorisent un climat propice à la performance individuelle et collective.

Le Mal-être

Avec un état d'esprit affecté:

• Manque de concentration, démotivation, désengagement, le travail se dégrade, d'où l'impact négatif sur la qualité des résultats et la productivité.
• Présentéisme
• Épuisement professionnel, Arrêts de travail, Turn-over, Burn out, Inaptitude, Démission

Le Bien-être

Avec la notion du plaisir:

• Je suis motivé, impliqué, déterminé, appliqué, d'où la qualité d'une productivité maîtrisée, prospère et pérenne.
• Force de propositions
• L'épanouissement d'un développement personnel réel
• Un esprit positif communicatif
• L'initiative dans une atmosphère conviviale

Massages Bien-être en Entreprise 

Pourquoi proposer au sein de l'entreprise la pratique du massage bien-être à ses salariés?

Les techniques et méthodes employées, contribuent depuis plusieurs millénaires (techniques Ayurvédiques entre 4000 et 5000 ans, techniques Amma environ 1500 ans) à éliminer des tensions psychiques et physiques, et à rééquilibrer les énergies du corps.

Les massages que je pratiques sont en ce sens adaptés et conseillés dans un mode d'actions préventives contre:

• les RPS (risques psychosociaux),
• les TMS (troubles musculo-squelettiques)
• le mal de dos. 

Aujourd'hui le monde du travail prend conscience, que le bien-être des salariés est un enjeu social majeur, aux influences humaines et économiques essentielles à la bonne santé des entreprises.

Le bien-être s'avère en tous points préférable aux situations de mal-être, ces dernières sont compliquées à gérer, de plus elles ont des répercussions financières conséquentes.

Merci pour leur confiance!